Staff工程師之路

Staff工程師之路¶

也許在台灣大多數公司的升遷路徑就像是個線性打怪，工程師資深之後唯一的出路就是當管理職

初級工程師>資深工程師>基層主管>高層主管>廠長… >CEO

但有些公司也提供了另一個可能性，Staff甚至有可能跟基層主管類似等級，讓想專研技術的人有不同的選項

初級工程師>資深工程師>Staff 工程師>Principal工程師

但這並不代表就不需要帶人，身為Staff 工程師，你可能還是需要帶領部門完成專案，但跟主管差異是你的管理職主管很可能不會也無法提供你細部該怎麼做，他會提供公司想要達到的目標，但如何達到，要靠Staff去走出來。

這同時也表示你需要

• 大局觀:你要能夠知道那些人的意見是需要達成的，你能夠分析問題，整合願景，給出工程師如何踩出下一步
• 執行專案: 如何管理資源，在有限的資源時間下分配在刀口，其實跟管理職也是非常相似，但身為Staff，你需要能夠以技術願景角度去分析並說服你的主管或是key man持續投入資源，也需要了解跟定義何時專案叫做完成。
  在邁向Staff的路上，有前輩分享跟整理，不表示我們可以少走彎路，但至少在感到迷路時，可以有個地圖指引。