權力：史丹佛大師的經典課

權力：史丹佛大師的經典課¶

全書採用線性結構，分成三大部分，第一部分是提出為甚麼我們需要權力，先意識到需要改變才會有行動；第二部分假定我們想要獲取權力，那該如何做呢?這也是全書權重最多最精華的地方；第三章，假定獲取權力了，然後呢?你該如何防守，也需要認識權力的代價，以及我們人生有限，終將失去權力；最後一章收官，鼓勵在讀完本書的讀者去大膽追逐，把本書教的知識實際應用。

序言就開宗說:權力是爭來的，不是等來的，讓別人記住你，也等於選擇了你；也因為權力是你的老闆給的，你要重視你老闆重視的，如果老闆不重視業績，那你也別，即使這聽起來很荒謬，但你該培養的是判別的能力，讀到老闆內心重視的那塊寶石

獲取權力的路，一個是你要能追著公司資源的重心，往往也是公司權力重心，可以透過平均薪資、辦公室的位置、還有委員會和高管層的位置來判斷。

別害怕引人注目，讓人記住你；君主論中曾指出，如果同時讓人感到害怕又喜愛很難達成，那至少要做到讓人害怕，不用做個濫好人。

某些不事生產的人，但總能呼叫資源的人，在老闆眼中可能比技術職更有價，領導的意涵就是，讓有不同能力和視角的人或部門協作，共同完成一項任務或交易，如果你可以卡在一個中轉站，那你的價值就非常大。

而許多領導也不是一開始就真的厲害，更多的是自證，你先有20%的實力跟80%的演技，當你演到說服他人時，你的演技占比就會逐步降低。

而當你在攀爬權力的路上，已經獲得權力的人會設置各種關卡條件要你去遵守，讓他們有利；對於沒有權力的人來說，較佳解是不要遵守他們的條件，去打破他。

恭喜，你擁有一些權力了，現在抱歉，很多人會虛假的接近你，或更正確地說，想接近擁有這個職稱的你，他們也可能會想要虎視眈眈把你拉下來；這時候記得，如果可以讓你今天的對手變明天的朋友，何樂不為，當一個人沒什麼好失去，他就會無所顧忌的打擊你。

你需要很專心的去做好你該做的事，保護好你的精力跟時間，避免去分心開了新的戰場，他會浪費你的時間並且可能平白惹上麻煩。別把他人反對或輕視當作私人恩怨，想想你需要誰的支持，並且去尋求，不要在乎別人對你的態度或你的感覺，專注在數據上，集中在公正的分析上。

並且當你在高位時，很難聽到他人的聲音，而且掌權者也通常伴隨過度自信、冒險精神、對他人不敏感、固定看法，把他人認為是滿足掌權的的手段。但如果想要保有自己的位置，就需要克服對自己的想法跟立場，對周圍職場政治動態保持敏感性。

最後，作者鼓勵大家去追尋，因為這種技能一定程度上是可以轉換到其他領域，你會在追逐跟試錯中累積你的晶體智力。