被領導學

主管和員工是共生關係

對於作者，向上管理不是跟主管起衝突，是彼得杜拉克說的：主管也是人，有不完美，下屬應該幫助他們彌補缺陷，即時矯正錯誤。他展現的是下屬的敬業和輔助主管的智慧，對主管犯錯不聞不問反而是沒有責任感

而選工作，重熱門部門、熱門工作、羥關鍵職缺、選能鍛鍊人的地方

大多數內容都是常見的想法，初接觸是個不錯的開始